社内研修のあり方
採用活動を成功に導く秘訣は色々ありますが、入社後の教育体制を軽視する企業に勝ち…
同僚に好かれる人の特徴
人間力のある社員は企業としても望ましい人材であり、彼らの特徴は、客や同僚に好かれ…
リスクと年齢の壁
働き方におけるリスクとして、独立や転職を考える人々には、「年齢の壁」はつきまとう…
社員教育
求人誌をめくりながら、電車の社内で、隣の人が電話をかけています。「お忙しいところ…
度重なる転職
転職はキャリアアップのためにするものですから、生涯の内、数回程度経験するのは自然…
今までと違う職種
サービス業から、事務職への転職をしたいのですが、サービス業以外の職についた事がな…
「第一印象」の大切さ
「第一印象」は、面接時にとても重要なポイント稼ぎになります。面接まで辿り着いたと…
客観的に見ることが採用の秘訣
採用担当者がかならずぶつかる壁として、書類選考の際の応募書類の数の多さです。業務…
求人における中小企業の狙い所
就職活動に臨む学生であれば、数十社以上にエントリーするのが一般的です。しかしどれ…
新卒採用のスケジューリング
求人広告を作成する上でも重要な作業なのですが、新卒採用のスケジューリングを固めて…